¿Estás buscando un lugar de trabajo donde puedas ser parte de un equipo divertido, enérgico y profesional que ama lo que hace? Nuestra ubicación en Edina, MN está creciendo rápidamente y estamos buscando un profesional talentoso que sea apasionado, enérgico y emocionado de interactuar con padres e hijos y tener un impacto en sus vidas. Si te gusta trabajar con niños, hacer que los niños sean más inteligentes y fuertes, eres organizado y extrovertido, y quieres ser parte de un equipo increíble, ¡hablemos!
 
  ¿QUÉ ES KIDSTRONG?

En KidStrong, ayudamos a los padres a construir niños más fuertes, más inteligentes y más atléticos. Nuestros centros de entrenamiento privados se enfocan en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para edades que van desde los 11 años de edad. ¡KidStrong es un plan de estudios basado en la ciencia que se centra en los padres y es impartido por nuestros entrenadores profesionales!
  
  

- Salario competitivo más comisión

- Pago por enfermedad y seguridad

- Estipendio de salud y bienestar para empleados de tiempo completo

- Equipo KidStrong gratis

- Membresía gratuita para sus hijos

 

·      Ayudar al Director en la gestión de todos los objetivos de ventas de KidStrong.

·      Impulse las ventas de membresías a través de llamadas telefónicas salientes a las familias interesadas.

·      Proporcionar y mantener el más alto nivel de servicio al cliente para nuestros niños y familias.

·      Organice y coordine eventos de KidStrong como: fiestas de cumpleaños, campamentos y Noche de Padres.

·      Asegúrese de que se sigan los sistemas de recepción, tales como: registro de miembros, consultas telefónicas, registro de invitados, manejo de efectivo, llamadas de atención al cliente y solicitudes de cambio.

·      Ayudar con la planificación y promoción de eventos fuera del centro.

·      Capaz de impartir clases de KidStrong, si es necesario, desarrolladas por nuestro departamento interno de desarrollo infantil
expertos y nuestro plan de estudios y método de enseñanza probados (no te preocupes, te enseñamos
¡Cómo!)

·      ¡El amor por los niños es imprescindible!

·      Fuerte mentalidad de ventas y comodidad con los esfuerzos de ventas salientes.

·      Debe tener la capacidad de trabajar en un horario flexible, que incluya al menos tres tardes a la semana (la última clase termina a las 7 pm) y fines de semana (al menos 1 mañana de fin de semana).

·      Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

·      Fuerte ética de trabajo, integridad y comportamiento profesional.
 
 

·      Experiencia en ventas telefónicas salientes.

·      Servicio al cliente: 1-2 años

·      Experiencia en ventas: 1-2 años

·      Turnos requeridos: mediodía, tarde y fines de semana

 

- Por lo general, se trata de un puesto en el interior de una instalación de KidStrong.

- Puede requerir estar de pie o sentado durante períodos prolongados.

- Entorno de ritmo rápido y alta energía

 

Este rol, junto con el Director del Centro, es esencial para brindar un servicio al cliente excepcional, mejorar las experiencias de los miembros, impulsar las ventas y respaldar el funcionamiento general de las instalaciones de KidStrong.

 

El Director Asistente del Centro debe estar disponible al menos 30 horas por semana.

 

¿No cumples con todos los requisitos, pero te encanta ver a los niños triunfar? Eso está bien. En KidStrong MN creemos que si está entusiasmado con este papel y nuestra misión de ayudar a los niños a ganar en la vida, le animamos a que presente su solicitud.
 
 KidStrong MN se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, capacidad, edad o condición de veterano.